各位老铁们好，相信很多人对海底捞试用期七天很少有过的都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于海底捞试用期七天很少有过的以及海底捞面试大忌的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

海底捞的试用期容易通过吗

容易。根据查询相关公开资料显示，海底捞新员工试用期后考核通过率达95%以上，容易通过。海底捞是有试用期的，下门店之前签劳动合同，试用期一个月，正式合同三年(含试用期)，但是新员工随时可以离职，海底捞考察员会通过观察面试者在工作中的工作态度、对顾客的处理方式进行考察，在海底捞工作中足够认真、细心肯干都很容易通过考核成为一名正式员工。

海底捞七天试用期工资

1、截止2023年2月22日，试用期工资是在500-1000元。

2、根据海底捞官方资料，海底捞的七天试用期工资因具体工作内容和工作时间而异，平均工资在500元至1000元之间。

3、海底捞七天新人期，一半的人会因为各种原因离开。留下来的，门店的管理层会根据新人的表现分配到他们认为适合的岗位。

海底捞没干满七天有工资吗

1、只要劳动者在提供劳动期间，无论在试用期间是否符合试用条件，用人单位都应按照相关规定支付工资。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，只要被聘用者在聘用单位开始劳动，就产生劳动报酬。

2、海底捞员工如果工作时间不满七天，也会获得一定数额的工资。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主和劳动者之间的劳动关系中，劳动者有获得劳动报酬的权利，无论他们的工作时间是否达到一定的长度。

OK，关于海底捞试用期七天很少有过的和海底捞面试大忌的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。