大家好，今天来为大家解答美国硅谷到底多可怕这个问题的一些问题点，包括美国硅谷前100名企业也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

美国硅谷有多少清华北大毕业生

从1978年至今，美国硅谷有超过20000名的清华大学的毕业生。

无可否认，清华北大皆人才。但纵观清北两校，毕业生的走向，人才流失成了我们教育发展的痛，辛辛苦苦四年甚至多年培养的人才，却成了他人的嫁衣，实在让很多人无法理解。

硅谷有20000多清华学生搞科研，美国顶尖的芯片专家前5名清一色中国人。2018年清华出国人数本科生占26.3%、硕士6.7%、博士12.6%，

共计1146名学生出国，81%的人选择留在美国仅不到20%的人愿意归国。同年北大有1148人出国留学，其中本科生占30.3%、硕士5.5%、博士10.8%，90%以上人计划留在美国，不到10%的人表示可能选择回国。

“科学无国界”，但科研成果是有“国籍”的，对军事、金融、科研、经济等方面占领制高点，就拥有了话语权，科技的竞争究其根本，就是对人才的竞争。清华北大大批学生留在国外，或许是每个人无奈的选择。

国家对这两所学校的投入也是非常的高，2019年北大预算经费是190.06亿，教育部财政拨款58.33亿；清华预算经费是297.20亿，教育部财政拨款54.12亿。2022年北大预算经费261.03亿，清华预算经费362.11亿。

硅谷有多少清华北大毕业的

硅谷有多少清华北大毕业的

从1978年至今，美国硅谷有超过20000名的清华大学的毕业生。

无可否认，清华北大皆人才。但纵观清北两校，毕业生的走向，人才流失成了我们教育发展的痛，辛辛苦苦四年甚至多年培养的人才，却成了他人的嫁衣，实在让很多人无法理解。

硅谷有20000多清华学生搞科研，美国顶尖的芯片专家前5名清一色中国人。2018年清华出国人数本科生占26.3%、硕士6.7%、博士12.6%，

共计1146名学生出国，81%的人选择留在美国仅不到20%的人愿意归国。同年北大有1148人出国留学，其中本科生占30.3%、硕士5.5%、博士10.8%，90%以上人计划留在美国，不到10%的人表示可能选择回国。

“科学无国界”，但科研成果是有“国籍”的，对军事、金融、科研、经济等方面占领制高点，就拥有了话语权，科技的竞争究其根本，就是对人才的竞争。清华北大大批学生留在国外，或许是每个人无奈的选择。

国家对这两所学校的投入也是非常的高，2019年北大预算经费是190.06亿，教育部财政拨款58.33亿；清华预算经费是297.20亿，教育部财政拨款54.12亿。2022年北大预算经费261.03亿，清华预算经费362.11亿。

在美国硅谷或者华尔街工作,是不是50万刀是多数华人的天花板了

税前五十万刀远远不是什么华人天花板。我在硅谷，我身边包括我自己都已经工作十五年了，年薪都远超五十万美刀。当然我们也是过去十年互联网爆发的收益者，最近十年是个人工资飞速成长的十年。就以我自己的经历来谈谈硅谷工资的变迁。

我是2006年计算机博士毕业，去了硅谷一个中型IT企业，专业恰好对口，给了seniortitle，给我开出的年薪大大超出我的预期：11万基本工资，5%奖金，5000股股票分四年发放。在这家公司干了五年，升了一级，年薪涨到了16万左右。2011年跳到一个初创公司，非常早期，工资大约在12.5万，加上一批初始期权。往后五年，工资只是微涨到13.5万，但公司16年上市，期权可以兑现了！上市后公司急速扩张，年薪也慢慢向上市公司看齐。我在公司的级别也随着公司扩张而稳步前进。大致是17年公司开始大的定级别调薪水，我当时是20.5万+15%奖金+25万股票，48万年薪。18年升了一级，总年薪到达60万左右。19年中，为公司完成一个新的产品线，又升了一级，29.5万基本工资+30%奖金+70万股票，差不多110万左右。这两年没什么太大变化，微涨到120万左右。

这里说的年薪是排除股票涨跌的影响，其实每年分的股票是按照四年发放，每年是按照季度vest。到了我这个级别，股票的波动可能会超过我的基本工资。也就是说等股票拿到手的时候，价格已经和分股票的时候大相径庭。譬如18,19年大涨，20年初大跌，20年中年末大涨，股票到手差距可能有一倍以上。

还有，在硅谷就没怎么听说过什么35岁裁员的事，我自己以及周围朋友都是四十出头。有很多技术上很牛的中年人。不济也可以安稳的做个码农。没有什么年龄的歧视，只有个人能力的差别。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。